Fokus auf Mitarbeitergewinnung und Praxisvisionen

Shownotes

In dieser Folge von Praxisgeflüster sprechen Jessica und Katja über ihre Erfahrungen, Herausforderungen und Erfolge bei der Neuausrichtung ihrer Praxis Neuroplus. Nachdem sie Anfang des Jahres mit massiven Personalabgängen konfrontiert wurden, haben sie ihren gesamten Fokus darauf gelegt, Mitarbeiter zu finden und zu binden. Dabei teilen sie die Schritte und Strategien, die ihnen geholfen haben, nicht nur neue Fachkräfte zu gewinnen, sondern auch das Team nachhaltig zu stärken und eine zukunftsorientierte Vision für ihre Praxis zu entwickeln.

Inhalt der Episode:

Der Wendepunkt Der Umgang mit sieben Kündigungen zu Beginn des Jahres, die die beiden vor die Entscheidung stellten: Aufgeben oder radikale Veränderung? Fokussierte Strategie Mit Expertenhilfe und Investitionen in Social-Media-Kampagnen, professionelle Fotos, Texte und Employer Branding haben sie innerhalb weniger Monate erstaunliche Ergebnisse erzielt. Erfolge durch Klarheit Zwischen August und November konnten sie sieben Physiotherapeuten und vier Ergotherapeuten einstellen – durch eine gezielte Ansprache und klare Werte. Visionär denken Sie schildern, wie wichtig es ist, nicht nur im Hier und Jetzt zu agieren, sondern die Praxis als Erlebnisraum zu gestalten, der sowohl Mitarbeiter als auch Patienten inspiriert. Mitarbeiterzufriedenheit Durch schnelle Entscheidungen, wie das Anbringen von Akustikpaneelen für bessere Arbeitsbedingungen, und ehrliche, persönliche Mitarbeitergespräche konnte das Team nachhaltig gestärkt werden. Zukunftssicherheit Die beiden setzen auf Innovation und entwickeln mit Blick auf kommende Trends im Therapiebereich Lösungen, die ihre Praxis auch langfristig erfolgreich machen.

Jessica und Katja zeigen, wie ein klarer Fokus, schnelle Umsetzung und ein zukunftsorientiertes Mindset dazu führen können, eine Praxis aus einer schwierigen Phase in ein neues Erfolgslevel zu führen.

Hör rein, um wertvolle Tipps und inspirierende Einblicke in den Aufbau eines erfolgreichen Praxismanagements zu erhalten!

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